חברת יו-מאן מתמחה בביצוע תהליכי גיוס והשמה למגוון רחב של תפקידים ובעיקר לדרג בכיר. תהליכי הגיוס שלנו מאופיינים במהירות, דייקנות ורמת מקצועיות גבוהה! תהליך הגיוס מותאם לצרכים הייחודיים של כל לקוח וכולל ליווי אישי לאורך כל התהליך ובמהלך קליטת העובד במערכת.
גיוס עובדים איכותיים, חדורי מוטיבציה, מסורים ולויאליים, תורם רבות לצמיחתה ולהתרחבותה של החברה. אנו מתמחים בגיוס "שחקני מפתח" כאלה לארגון וגאים לקחת חלק בהצלחת החברה.
איתור מועמדים מתאימים, בעלי פוטנציאל גבוה להצליח בתפקיד.
העלאת רמת התפוקה בארגון, ע"י גיוס כ"א איכותי, יעיל וחדור מוטיבציה.
שיפור רמת ההתמדה של העובדים.
קיצור זמן תהליך הגיוס.
חסכון של ראיונות סרק וזמן יקר של המנהל.
חסכון במשאבים רבים ובזמן הכרוכים בגיוס עובד שאינו מתאים.
בניית פרופיל תפקיד, הגדרת דרישות וכישורים
בהתאם לצרכי המערכת, סביבת העבודה והתרבות הארגונית.
איתור מועמדים מתאימים
ממגוון מקורות גיוס.
ביצוע אבחון מקיף ומלא
לכל מועמד שעבר את שלב המיון הראשוני, כחלק מהשירות הניתן בתהליך הגיוס וללא עלות נוספת.
שליחת מועמדים מתאימים
מבחינת רקע וניסיון, אשר עברו את האבחון ברמת התאמה גבוהה.
אספקת דו"חות אבחון מפורטים
לגבי כל המועמדים שנשלחו, וכן דו"ח עם המלצות לניהול אפקטיבי של המועמד הנבחר.
תהליך הגיוס נמשך עד לאיוש המשרה לשביעות רצונו של הלקוח והוא כולל מתן אחריות להצלחת המועמד בתפקידו.